一人ひとりの希望や適性にかなった就職が実現できるよう、就職スタッフとクラス担任が就職活動をバックアップ、在学中から卒業後までしっかりサポートします。

篠原学園は、“人脈”の宝庫。保育、医療の第一線で活躍中のリーダーやベテラン指導者との強力なネットワークを築いています。キャリア教育研修会、各種協議会や学会シンポジウム、専門的な勉強会が頻繁に開催されています。現場ではどんな人材が求められ、何を勉強すれば即戦力として役に立つのか。現場で実践しているプロフェッショナルたちから、常に最新の情報が集まってきます。

“キャリア教育徹底主義”を実践する専門学校として、教職員の多くは、キャリア・サポーター資格を持っています。普段の授業から、学生たちに対して実践教育を徹底しています。少人数教育の篠原学園は、就職サポートに関しても、学生一人ひとりに寄り添った、きめ細やかな個別相談が行き届いています。ご家庭とも親密に連絡を取り合いますので、安心しながら就職活動を進めることができます。

　校舎１階には、就職活動に向けた情報発信基地となる 「キャリアサポートセンター」があります。求人情報や就職活動に役立つ各種ガイドブックも多数そろっています。インターネットでは求人情報検索や、就職活動に有効なさまざまな情報を入手できます。卒業後も、転職希望者への情報提供、人事異動後の学び直しや職能相談、卒業生同士の交流拠点としても活用してもらいたいと思っています。

副校長 兼 キャリアサポートセンター長　齋藤太嘉志

　朝、高等学校や大学で、あるいは、社会人の方ならば職場において 「おはようございます」と、明るく元気な声であいさつをしていますか？ 初対面の人と出会ったときに 「はじめまして」と、積極的に声をかけていますか？ 就職活動も、まず最初に“あいさつ”ができる人かどうかで、第一印象の評価が大きく分かれてしまいます。面接試験のときには、きっと上手にあいさつできるから大丈夫…と油断していてはいけません。
　就職活動はもちろんですが、日頃からビジネスシーンのあらゆる場面で求められるのが、積極的なコミュニケーション能力です。上司への報告・連絡・相談 （いわゆる、ホウレンソウ）、職場内での打ち合わせ、外部の人との会議や研修会、ときにはレセプションなどにおいても、あなたの人柄、つまり人間性そのものが注目されることになります。明るく元気にあいさつができること。当然のように聞こえるかも知れませんが、現実には、苦手な若者たちが意外と多いかもしれません。
　また、人事採用ご担当者から常に高く評価されるのは、素直な人間性です。たとえば、あなたは人から頼みごとをされて、「はい。かしこまりました」と素直に受け止められますか？ 自分自身の都合や利益を優先して、言い訳ばかりする人は、社会人としては未成熟だと思われてしまいます。何事にも素直に取り組み、さわやかな姿勢で接することができれば、誰からも好感を得られることでしょう。

　篠原学園の学生は、毎日のキャンパスライフの中で、小さな実行から習慣づけていきます。あいさつ一つを取り上げてもそうです。今までは気恥ずかしくて、ためらっていた若者であっても、篠原学園で２年間、３年間と過ごすうちに、自然と社会人としてのマナーを実践できるようになります。これから入学してくる みなさんも、ビジネスマナーに関しては何も心配せずに、飛び込んできてもらいたいと思っています。